Une Matinée de l’Eau 2026 organisée pour promouvoir les métiers des canalisateurs
À l’occasion de la Journée mondiale de l’eau, la 5e édition de la Matinée de l’Eau est organisée du 18 au 26 mars 2026 par Les Canalisateurs. Cet événement national est décliné dans neuf régions, afin que la filière des canalisateurs soit valorisée sur l’ensemble du territoire.
Sous le thème #PoseTonAvenir – Génération Bleue, une mobilisation de la profession est opérée. L’accent est mis sur la transmission des compétences, le recrutement et la préservation de la ressource en eau.
Pour consulter le programme complet : https://www.canalisateurs.com/actualites/matinee-de-leau-2026-cap-sur-la-jeunesse
Des métiers des canalisateurs mis en avant pour répondre aux enjeux de l’eau
Dans un contexte de tension sur les recrutements, les métiers des canalisateurs sont présentés comme essentiels. Leur rôle dans la gestion durable de l’eau est mis en lumière, notamment dans les domaines de l’eau potable, de l’assainissement et des réseaux.
À travers cette Matinée de l’Eau 2026, une meilleure visibilité est donnée aux opportunités de formation et d’emploi. Les jeunes publics sont ciblés en priorité, qu’ils soient en formation ou en recherche d’orientation.
Par ailleurs, des informations concrètes sur les parcours professionnels sont diffusées. Ainsi, des vocations sont suscitées et une attractivité accrue du secteur est recherchée.
Des rencontres régionales organisées pour faire découvrir les métiers des canalisateurs
Dans chaque région participante, des rencontres sont organisées afin que les métiers soient présentés de manière concrète. Des ateliers, des échanges et des témoignages sont proposés pour faciliter la compréhension des enjeux du secteur.
Une centaine de participants est attendue par région. Les acteurs de l’emploi et de la formation sont également mobilisés : représentants d’établissements, conseillers d’orientation, structures d’insertion et organismes publics.
Une séquence nationale dédiée à l’avenir des métiers de l’eau
Une introduction est assurée par les représentants régionaux. Ensuite, une séquence nationale est diffusée, au cours de laquelle les enjeux RH sont abordés.
Un échange entre Pierre Rampa et Stéphane Flenet est présenté. Les problématiques de formation, de transmission et d’attractivité y sont analysées.
En complément, des témoignages issus de la WorldSkills France sont partagés. Les parcours de jeunes professionnels y sont valorisés.
Des problématiques locales intégrées à la Matinée de l’Eau 20
Afin que les réalités territoriales soient prises en compte, des tables rondes et conférences sont organisées dans chaque région. Les enjeux locaux de recrutement et de formation sont ainsi abordés.
Grâce à cette approche, une meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les attentes des jeunes est recherchée.
Une filière stratégique pour la gestion durable de l’eau
À travers la Matinée de l’Eau 2026, l’engagement de la filière est réaffirmé. Les métiers des canalisateurs sont positionnés comme indispensables à la transition écologique et à la résilience des territoires.
Face aux besoins croissants en infrastructures et en maintenance des réseaux, des perspectives d’emploi durables sont proposées. Ainsi, une nouvelle génération de professionnels est appelée à être formée.
